O aumento dominó
Você cede ao melhor vendedor. Na semana seguinte, mais três batem na sua porta pedindo o mesmo.
Tabela salarial para pequenas e médias empresas
“Por que ele ganha mais do que eu?”
“Por que ele ganha mais do que eu?”
Você tem a resposta em 10 segundos?
Se a resposta começa com “depende”, a sua folha está sendo decidida no feeling, e cada conversa sobre salário vira negociação. A Impulso monta a sua tabela salarial completa, com o custo de cada ajuste. Você só aplica.
✓
Elaine TauferCEO & Founder da Impulso
A experiência da Impulso por trás da sua tabela
+100empresas já confiaram na Impulso
+5.000pessoas impactadas pelos projetos
+9anos estruturando RH em empresas
Reconhece alguma?
Toda empresa sem tabela salarial vive estas cenas.
E cada uma delas custa caro: em dinheiro, em clima e nas pessoas que você não quer perder.
F
Funcionário“Por que ele ganha mais do que eu?”
Você, sem tabela“Deixa eu pensar e te dou um retorno…”
VE a conversa volta na semana seguinte. Com outro funcionário.
Mesmo cargo, salários diferentes
Ninguém lembra por quê. Mas todo mundo comenta no cafezinho.
A vaga no chute
Oferece alto e desequilibra a equipe. Oferece baixo e ninguém aceita.
O talento que sai calado
Não enxerga até onde pode crescer aqui. Então vai crescer no concorrente.
“Te dou um retorno”
A frase que você repete a cada conversa sobre salário, porque não há critério para consultar.
A folha que só cresce
Todo ano mais cara, sem saber quanto foi estratégia e quanto foi improviso.
O problema nunca foi o pedido de aumento. É não ter um critério claro para responder.
A conta que ninguém faz
Um “sim” sem critério raramente fica em um só.
Veja como um único aumento concedido no improviso vira efeito dominó na folha de uma equipe de 10 pessoas.
Simulação ilustrativa.
Mês 11 aumento para segurar o melhor vendedor
Mês 23 colegas pedem o mesmo
Mês 4Contratação nova acima da faixa da equipe
Mês 12Folha maior e equipe mais insatisfeita
A solução
Tudo o que você precisa para decidir salários, em uma só entrega.
Não é planilha genérica baixada da internet. É a resposta para “quanto pagar”, construída com os dados reais da sua empresa.
Tabela salarial personalizada
Faixas de entrada ao teto para cada função que existe na sua empresa.
Impacto financeiro na folha
Quanto custa cada ajuste, em reais, antes de você decidir.
Enquadramento da equipe
Cada colaborador posicionado: abaixo, dentro ou acima da faixa.
Apresentação dos resultados
Reunião online com a Elaine para aplicar e explicar cada decisão.
Assim você passa a enxergar os salários.
Cada função ganha uma faixa, da entrada ao teto. Cada pessoa aparece exatamente onde está. Contratar, promover e dar aumento vira consulta, não negociação.
Faixa da função
Colaborador
FunçãoEntrada → Teto (ilustrativo)
Auxiliar
Assistente
Analista
Supervisor
Coordenador
Como funciona
Você não precisa aprender a fazer. A Impulso faz por você.
Sem curso, sem planilha para preencher sozinho, sem projeto de meses. Simples do seu lado, técnico do nosso.
Você envia as informações
Funções, salários atuais e número de colaboradores, em um formulário simples. Cerca de 30 minutos.
Nós fazemos o trabalho técnico
Analisamos as funções, construímos as faixas e posicionamos cada colaborador.
Você recebe pronto e aplica
Tabela finalizada e apresentação online para decidir com total segurança.
O que muda na segunda-feira seguinte.
Hoje, sem tabela
“Deixa eu pensar e te dou um retorno.”
- ✕ Cada aumento negociado caso a caso
- ✕ Vaga aberta sem saber quanto oferecer
- ✕ Diferenças salariais que ninguém explica
- ✕ Folha crescendo sem planejamento
Com a Tabela Salarial Impulso
“Sua função está nesta faixa. Para subir, o critério é este.”
- ✓ Aumentos com critério e previsibilidade
- ✓ Salário da vaga definido antes do anúncio
- ✓ Cada salário com uma justificativa clara
- ✓ Custo de cada ajuste conhecido antes de decidir
Para empresários
Você decide os salários e quer parar de decidir sozinho, no escuro. Retenha os bons, contrate com segurança e controle a folha sem virar especialista em RH.
Para profissionais de RH
Você precisa de base técnica para defender cada decisão. Leve à diretoria uma ferramenta profissional, sem parar a rotina para construí-la.
Quem faz a sua tabela
Elaine Taufer
Esteve dos dois lados da mesa: por 17 anos liderou equipes como gestora e sabe o peso de responder “por que ele ganha mais?”. Hoje, ajuda empresas a trocar improviso por critério nas decisões sobre pessoas.
+9anos de consultoria
+100empresas
+5.000pessoas
- Trajetória: 10 anos gerente comercial na Vivo, 7 anos gerente de gestão de pessoas na Atitus Educação.
- Formação: Administração, especialização em Gestão de Pessoas e mestrado em Gestão das Organizações. Professora de pós-graduação.
- Reconhecimentos: 2x Top Ser Humano/RS e 5x GPTW.
Perguntas frequentes
Depende do número de colaboradores. Chame a Elaine no WhatsApp e receba o valor exato para a sua realidade, sem compromisso.
Não. É mais direto e rápido: parte das funções que você já tem e responde quanto pagar em cada uma, sem projeto de meses.
Não. Foi pensada justamente para empresas em que o dono, ou um RH enxuto, decide os salários.
A entrega acontece em até 7 dias úteis, contados a partir do recebimento de todas as informações da sua empresa.
Não. Tudo é 100% online, do envio das informações à apresentação dos resultados.
Da próxima vez que perguntarem,
você vai ter a resposta.
Fale com a Elaine pelo WhatsApp e descubra em uma conversa rápida como a tabela funciona para a sua empresa.